Nyíregyháza

Egy nagy vállalat a kedvezőtlen gazdasági környezetben is fejlődik. Ritkaságnak számító hír: hamarosan öt ország egyetemistái, főiskolásai látogatnak Szabolcs-Szatmár- Bereg megyébe, ahol többek közt tanulmányozzák a komplex rehabilitációt, a fogyatékos gyerekek képzését, a humánus intézkedéseket.

E gyakorlati ismereteket a Nyíregyházi Start Rehabilitációs Vállalatnál szerezhetik meg. Ez a cég a keleti megye legnagyobb foglalkoztatója, 2500 embernek teremtettek itt munkalehetőséget, s folyamatban van egy újabb munkahelyteremtő beruházás. A nagy vállalat irodaházában a portán nem izompacsirta biztonsági őr, hanem vékony termetű, megváltozott munkaképességű dolgozó fogadja és igazítja útba az ide érkezőt. Az udvaron szembetűnő az építkezés, a téglákon friss maltert szárít a tavaszi szél. Innen pár méterre találhatók a vállalat szolgáltató és termelő egységei: az étterem, az autószerelő műhely, a varroda, a pékség, az élelmiszerbolt. Mindezeknek nemcsak a saját dolgozók, hanem a városlakók is hasznát veszik. Az udvaron teherautókat látunk, van mit szállítani, ennek a vállalatnak szinte mindene van. Földje, gyümölcsöse, állattartó telepe is.

Az országszerte ismert cég vezérigazgatója, Balogh Zoltán a dolgozószobájában fogad. Itt fogalmazhatjuk meg a sokat mondó portré vázlatát. Mérnökként sokat dolgozott a megyéért. A felesége egy betegség miatt mozgássérült. (Balogh Zoltánné szintén karitatív tevékenységet folytat, ő a Mozgáskorlátozottak Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Egyesületének elnöke, a Pro Caritate kitüntetés tulajdonosa.) Balogh Zoltán annak idején megismerte feleségének sorstársait, el-elszorult a szíve, amikor megtapasztalta, hogy mennyi-mennyi segítségre szorulnak ezek az emberek. Közreműködésével tizenhárom éve hozták létre ezt a vállalatot. Azóta háromszorosára nőtt a foglalkoztatottak száma. Tevékenységéért megkapta az országos Pro Caritate kitüntetést. A múlt év végén őt választották a Védett Szervezetek Országos Szövetsége elnökének – korábban itt alelnök volt. A szövetségnek a megváltozott munkaképességűekkel kapcsolatban javaslattételi joga van több minisztériumban.

Nyolcvan hasonló cég tartozik a szövetséghez, köztük az egyik legnagyobb a debreceni székhelyű Piremon Vállalat. A nyolcvan cég 25 ezer embert foglalkoztat, és évente 15 milliárd forintnyi értéket termel. Az említett létszám egynegyedét a két keleti megyében foglalkoztatják, a termelési érték szintén egynegyedét e két megyében állítják elő. Balogh Zoltán tagja a Szociális és Családügyi Minisztérium tanácsadó testületének, az Országos Szociális Tanácsnak és az Országos Fogyatékosügyi Tanácsnak is.

Munkasikerek állnak mögötte. A közelmúltban elkészült a Start múlt évi mérlege, amely szintén sikereket fémjelez. Örömmel közli, hogy tavaly 1,5 milliárd forint árbevétele származott a cégnek. Idén 15 százalékkal szeretnék növelni az árbevételt. Nyíregyházán már elkezdődött egy 100 millió forintos munkahelyteremtő beruházás, egy új üzemrész építése. Az új létesítményt 2001 nyarán avatják.

Balogh Zoltán azzal folytatja, hogy az új, könnyűipari üzemben kilencven súlyosan fogyatékos embernek adnak munkát. Több multi cégnek díszcsomagoló anyagokat, reklámtáskákat, apró terítőket és egyéb kisebb-nagyobb termékeket készít majd a kilencven dolgozó. Itt említi, hogy Borsod megyében – valószínűleg Encsen – hamarosan egy 30–40 millió forintos beruházást kezdenek el, ezt év végére be is fejezik. A borsodi üzemben nyomdaipari termékeket állítanak majd elő.

A vállalati tevékenység máris komplexnek mondható, vagyis: képzés, foglalkoztatás, szociálpolitika. A Start kétszáz tanulónak tizenkét szakmát tanít. Munkahelyteremtő képzésről van szó, a végzett diákoknak állást kínálnak. A vállalkozóvá válást is megtanulják a diákok, tehát önállóan elindulhatnak az életben, önfoglalkoztatóvá válhatnak. Nem eltartottak, hanem adófizetők lehetnek.

A vezérigazgató hangsúlyozza: a vállalat képzési módszerét országos mintának, modellnek nyilvánították. Az Európai Unió hazánk bármelyik településén anyagilag támogatja azt a céget, intézményt, amely ezt a módszert vezeti be, illetve alkalmazza.

A vezérigazgató sorolja, hogy a magyar–román határ közelében, Ököritófülpösön intézménye, üzeme van a vállalatnak. Itt a mozgáskorlátozottak életének megkönnyítésére sajátosan építkeztek. Ezt a módszert is terjesztik majd szerte e hazában. Érdekességként említi, hogy az itt dolgozók, a sorstársak közt néha szerelem szövődik, házasság köttetik. Már két esküvő volt, ők négyen két szolgálati lakást kaptak a szatmári faluban. A négy nyugat-európai országból és Amerikából érkező, szociálpolitikát tanuló diákok mindezt láthatják majd, hiszen Ököritófülpösre is kiviszi őket a busz. A diákok tiszteletére disznótort rendeznek. Ezek a diákok a szakmai tapasztalatok mellett megtapasztalhatják a szatmári ízek finomságát, s hazatérve távoli hazájukban öregbíthetik a szabolcsi nagyvállalat jó hírét.

 (Szabolcs-Szatmár-Beregi Almanach 11. kötet. In-Forma Kiadó Nyíregyháza 2001.)