Ősz Zoltán alkotása Petőfi Sándor: ALKONY (részlet) Olyan a nap, mint a hervadt rózsa, Lankadtan bocsátja le fejét; Levelei, a halvány sugárok, Bús mosollyal hullnak róla szét. Néma, csendes a... Tartalom megtekintése
Tokárszky Gyula
HR vezető
Nyíregyháza
Amikor beszélgetésre invitáltam Tokárszky Gyula HR vezetőt, szabadkozott, hogy ez egy szerteágazó, száraz terület, amelyről nehéz olvasmányosan írni. Végül sikerült meggyőznöm, hiszen egy cég gördülékeny működése elképzelhetetlen jó humánerőforrás gazdálkodás nélkül. Riportalanyom elsődleges feladata a Társaság stratégiájának megfelelő humánpolitika kialakítása, az ehhez szükséges szakemberállomány biztosítása. Ügyeli a létszám- és bérgazdálkodás terv szerinti betartását, irányítja a munkaügyi, társadalombiztosítási, bérügyi feladatok végrehajtását, a vagyonvédelmi és ellenőrzési feladatokkal megbízott kontrolling csoport tevékenységét, de a munkavédelmi, környezet- és minőségirányítási rendszer koordinálása is az ő munkájának képezi részét.
Azt mondja szerencsés csillagzat alatt született, mivel egészen a kezdetektől kedvezően alakult pályája. 1986-ben végzett az ÉVISZ-ben vízgazdálkodási szakon. A 80-as években még az volt a trend, hogy rövid időn belül mindenkinek munkahelyet kellett találnia, ha nem akart a – büntetéssel járó – közveszélyes munkakerülők táborához tartozni. Érettségi után a Kelet-Magyarországi Állami Építőipari Vállalat munkaügyi osztályán helyezkedett el. Abban az időben a KEMÉV rendelkezett tengizi üzletággal, amely egy idő után kivált az anyavállalatból és önálló gazdasági társaságként működött tovább. Ekkor kerül át a Kaszpi-Trade Kft-hez, mivel akkor már a külföldön végzett munkák szervezésével, bonyolításával is foglalkozott. Itt vált számára igazán érdekessé ez a munka, hiszen megmutathatta képességeit, önállóan dolgozott.
Úgy érezte, hogy a személyügyi feladatok ellátásához az ügyszereteten kívül nélkülözhetetlen az elméleti szaktudás bővítése, ezért 2002-ben jelentkezett a budapesti Zsigmond Király főiskolára, ahol 2006-ban humánerőforrás menedzser diplomát szerzett. A 2000-es évek közepén ismét fordulóponthoz érkezett élete. A Kaszpi-Trade Kft. magyarországi bázisa Budapestre költözött. Mivel két fiú gyermeke, barátai, néptáncos múltja Nyíregyházához kötötte, itt maradt és új munkalehetőség után nézett. A Városüzemeltetési KHT pályázatot írt ki az üzemeltetési csoport élére. Megpályázta az állást és elnyerte. Az üzemeltetési csoporthoz tartozott többek között a humánerőforrással kapcsolatos ügyintézés felügyelete, valamint az ügyfélszolgálati munka irányítása. E feladat ellátása ismét nagy kihívás volt, hiszen akkoriban kezdett általánossá válni az informatikai, számítástechnikai eszközök széleskörű alkalmazása és a versenyképesség növeléséhez szükséges vállalatirányítási rendszer meghonosítása. 2006-ban indultak ezek az új fejlesztések, melyeket ő menedzselt. Emellett erőpróbát jelentett üzemeltetési oldalon, a kintlévőségek adók módjára történő behajtása, ami akkoriban egy új terület volt.
A 2008-ban kezdődő gazdasági válság a humánerőforrás gazdálkodás területén is új feladatokat generált. A motivációs és teljesítményalapú rendszer kidolgozásának segítségével át kellett alakítani a Kht.-t egy profil tisztán profit- és nyereségorientált Társasággá. 2008-ban újabb változás történt, ekkor jött létre a Térségi Hulladék-gazdálkodási Kft., melynek akkori vezetője úgy döntött, hogy eddigi tevékenységeihez még hozzárendeli a PR feladatok ellátását, valamint a Gazdasági Társaság arculatának kialakítását. Az arculat kialakítása során – melyet ő irányított – arra fókuszáltak, hogy tükrözzék a hulladék- és környezetgazdálkodás, valamint a fogyasztói kapcsolatok iránti elkötelezettséget. A cég folyamatosan javuló vevői és dolgozói elégedettségi mutatókkal rendelkezik.
Ez többek között annak köszönhető, hogy a menedzsment idejében felismerte azt a helyzetet, amely a fogyasztók minél magasabb színvonalú kiszolgálására ösztönzi. Ez pedig elégedett dolgozók nélkül nem valósítható meg. Számos, motivációs, teljesítményt és közérzetet javító intézkedést hoztak. 2008-ban, az önkormányzati cégek között elsőként vezették be a cafetéria rendszert. Nagy hangsúlyt fektetnek a család és a munkahely közötti összhang megteremtésére, a dolgozók egészségvédelmére. Számos olyan rendezvényük van, ami ezt célozza. A közelmúltban nyertek el egy, az egészséges életmóddal kapcsolatos TÁMOP pályázatot, melynek projektmenedzsere. Ennek a projektnek a célja, hogy a dolgozókat bevonják a különböző egészséges életmódra nevelő programokba. Számos szakmai sikere ellenére sem dől elégedetten hátra, hanem folyamatosan azon dolgozik, hogy még tökéletesebben működjenek az irányítása alá tartozó területek. Ebben a munkakörben midig készenlétben kell állni, hiszen ez egy olyan terület, ahol a tevékenységhez szükséges jogszabályok folyamatosan változnak, de ez a folyamatos készenlét nem esik nehezére, mivel egy igen határozott és energikus alkat, akit az új feladatok és kihívások töltenek fel.
(Északkeleti Almanach 29. kötet In-Forma Kiadó Nyíregyháza 2013.)
Hasonló
Péter László és neje, Dr. J...
Dr. Sztányi István
Lakatos Dénes
Dr. Szikora Lászlóné
Dr. Balogh Zoltán
Poroszka Norbert
Dr. Szerdahelyi Zita
Dr. Szerdahelyi Szabolcs
Seszták Oszkár
Dr. Szabó Sarolta PhD
Hargitai István
Dr. Tisza László
Dajka István
Giliga Ferencné
Gyetván Magdolna
Csizmadia Valéria
Fodor László
Fábián Gonzáles
Bodnár Zoltán
Hargitai István
Téli alkony
Buckavidék Fülöpszállás
Bíró Ernő alkotása Ezen a szélfútta vidéken, ahol mindig változik a terep, ahol a cipő, és zokni kérgessé válnak az éles homoktól, nem egy sétatér. Magasan a bucka tetején kapaszkodnak... Tartalom megtekintése
Charles Bukowski
Biszák László alkotása Ne szépítsünk, nem kívánja meg tőlünk senki sem, ha valami, valaki nyers, nem bűn!!! Legyen egyenes, őszinte, és férfias! Saját maga is kegyetlen őszinteséggel írta meg saját ... Tartalom megtekintése
Sceptrum
Tüttő József alkotása A fordítás szerint: Ősi hatalmi jelvény, ami alá tartozik az ítélkezés, igazságosság a jogszolgáltatás!! Jogar!! Életünket mindig beszorítani látszik rendszabályok közé, mivel bőven akadnak, akik ... Tartalom megtekintése
Santa Maria della Salute
Huszár Boglárka alkotása Mit kívánunk egy festménytől? Mi keltette fel a figyelmünket? Ki festette? Ki Ő? ….és még lehetne tovább is faggatnunk magunkat, de nem... Tartalom megtekintése
Büszke lázadók
Hargitai Beáta alkotása Kis kitérővel jelentkezem, valami mással, amit tőlem megszoktatok, és a reakciókból olvasva, egyre nagyobb kedvvel festegetek csak úgy szabadon, minden megkötés, és szégyen nélkül. Élvezem a színek... Tartalom megtekintése
Amikor még megénekeltük Romániát
„Szeretem a Nyárád mentét, Gazdag a föld, szelíd az ég” A múlt század hetvenes éveinek a közepétől a nyolcvanas évek végéig hatalmas tömegeket megmozgató fesztiválláz tombolt Romániában. A több szakaszból... Tartalom megtekintése
Az ínyencek piaca Tiranában
Hunyadi János albán fegyverbarátja, Szkander bég
Szent István Bazilika, Budapest
Huszár Boglárka alkotása Kis túlzással: világjáró Boglárkám mindig boldogan fogadja be egy egy idegen ország szépségeit, áradozik a helyszínen, és a hazamentett látnivalók fotón rögzített emlékek, még nagyobb ... Tartalom megtekintése