Papp Zsolt

RISZI-irodavezető,

Miskolc

Az egyetemi és doktoranduszképzésen szerzett elméleti tudást nap mint nap a gyakorlatban kell apró pénzre váltania Papp Zsoltnak, az Észak-Magyarországi Regionális Ifjúsági Szolgáltató Iroda új vezetőjének. Kettős feladat megoldása vár rá és munkatársaira, egyrészt fejlesztő munkát végeznek az ifjúsági, illetve az ifjúsággal foglalkozó szervezetek számára, másrészt közreműködnek a különböző pályázatok lebonyolításában.

Nyíregyházáról került Miskolcra egyetemistaként Papp Zsolt, s itt ragadt. A Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karán, szervezés-vezetés szakirányon szerzett okleveles közgazdász képesítést 2001-ben. Még ugyanebben az évben felvételt nyert a doktori iskolába, majd 2002-ben a műszaki informatikai szakra. Ez is jelzi, hogy a folyamatos képzést nemcsak szorgalmazza, hanem saját maga is gyakorolja. Az ifjúsági munkával, önszerveződéssel kapcsolatos érdeklődése ugyancsak a Miskolci Egyetemhez köthető, ahol előbb tagja, majd alelnöke volt a hallgatói önkormányzatnak, és számos rendezvény megszervezésében, lebonyolításában vett részt.

Azt hihetnénk, hogy az ifjúságpolitikához nagyobb affinitása van egy humán végzettségűnek, mint reálszakosnak. Ám a gyakorlat sokszor eltér az elmélettől.

„Szervezési-vezetési szakirányra jártam, s nincs olyan spektruma az életnek, ahol ne lenne szükség a folyamatok szervezésére, kezelésére. Vezetőként itt is fontos feladatom ez” – részletezte Papp Zsolt, aki 2004. március 1-jével került a RISZI élére, s egyből belecsöppent a munka sűrűjébe, mivel hagyományosan ekkor hirdetik meg a különböző pályázatokat. A regionális ifjúsági tanács még hagyományos, papír alapú bonyolításban, a szakminisztérium viszont, újdonságként áttért az elektronikusra, amelyet kisebb problémák mellett sikeresen lebonyolítottak.

A jövő év egyik alapvető célja, hogy a hibákat korrigálva, gördülékenyebben bonyolódjon a pályáztatás. A nyár elejére lefutott a pályázatkezelési munka intenzívebb része, felgyorsult az utalás, ilyenkor nyugisabb időszak következik az iroda életében, a táborozások ideje, amely az egyik legnépszerűbb pályázati kategória. Az ősz a tervezésé és a képzéseké.

Tevékenységük középpontjában az Európai Bizottság által életre hívott Ifjúság 2000–2006 program eszmeiségének, tartalmának ismertebbé tétele, a minél aktívabb részvételre ösztönzés szerepel. A váza az ifjúsági csereprogram, a 18 éven felüli önkéntesek munkája az EU-tagállamokban, valamint az ifjúsági kezdeményezések lebonyolításának a támogatása. Ezzel kapcsolatban számos képzést szerveztek, amelyek olyan speciális területet is érintettek, mint az emberi jogok érvényesítése.

A képzési feladatok mellett a tervezéssel is rendszeresen foglalkoznak, mivel a regionális ifjúsági tanács akkor tud megalapozottan dönteni a jövő évi célokról, s ezekhez rendelt pályázatokról, ha megfelelő szakmai anyag áll ehhez a rendelkezésére. A korábban támogatást nyertektől érkezik visszajelzés, de a többiek véleményére is kíváncsiak, igényfelmérést végez az iroda, majd feldolgozzák az információkat.

A 2005-ös év legnagyobb szakmai kihívása, egyben feladata az előkészítés alatt álló ifjúsági törvény által megfogalmazott követelmények teljesítésére képessé tegyék az önkormányzatokat. A települések jelentős részének nincs ifjúsági koncepciója, eddig nem foglalkoztak a témával, ezért fontos, hogy képzések sorozatával helyzetbe hozzák őket, a szükséges információk ismeretében le tudják hívni a rendelkezésre álló forrásokat a célok megvalósításához.

A regionális prioritások között első helyen szerepel az ifjúsági civil fórum létrehozása Borsod-Abaúj-Zemplén megyében. Hevesben és Nógrádban már létezik hasonló szervezet, amely megyei szintű szerepet tölt be. Az iroda régi hiányosságot kíván feloldani azzal, hogy néhány szervezet megkeresésével szerepet vállal a megyei párbeszédet erősítő, partnerségek kialakítását célzó ifjúsági civil műhely létrehozásában.

Jelentős feladataik vannak a települési ifjúsági munka erősítésében is. Közösségfejlesztő, szervező programok generálása helyi cselekvési, szomszédsági munka segítségével. Olyan ifjúsági közösségek erősítését tűzték ki célul, akik az iroda partnerei lehetnek és egyben generálói is a tevékenységnek saját kistérségükben. Átfogó képzési koncepciót dolgoztak ki a civilszervezetek forrásfelvevő képességének javítására. Kettős célt szeretnének elérni: aktívabb részvételt, s jobb minőségű pályázatokat.

Az iroda vezetése sok utazással, rendezvényen való részvétellel jár, amelyek rendszeresen igénybe veszik a délutánt, a hétvégét. A szabadidő a sport körül forog Papp Zsoltnál, első helyen említi a kézilabdát, kedveli a sportlövészetet, a sakkot és a kerékpározást.

(Borsod-Abaúj-Zempléni Almanach 5. kötet. In-Forma Kiadó Nyíregyháza 2004.)

Szerző: napkeletadmin 2018. 01. 17.

Ha még nincs közöttünk, csatlakozzon most az Unokáink is olvasni fogják oldal kedvelőihez a Facebookon!

Hasonló

Galambos Béláné

Abuczki Jó­zsef

Abuczkiné Simon Ida

Mohácsi Gábor

Tomkó István

Balogh Béla

Rétközi Ferenc

Skarupka István

Veres Edit

Schmidt Ferenc

Venyigéné Makrányi Margit

Professzor Dr. Tóth László

Bodonyi Csaba DLA

Horváth József

Prof. Dr. Barkai László

Dr. Újszászy László

Dr. Radványi Gáspár

Szűcs Tibor

Dr. Lakatos Zoltán

Tóth Ottóné

Kovácsné Ládi Katalin

Ficsor Miklós

Mező Józsefné

Ormos Endre

Nagyné Danka Szilvia

Lipták József

Sebők Gyula

Veres István

Tóth Árpád

Kertész István

Dr. Gaál Zoltán

Dudás József

Csikós Zoltán

Szilágyi István Levente

Ha még nincs közöttünk, csatlakozzon most az Unokáink is olvasni fogják oldal kedvelőihez a Facebookon!

Abuczki József