Nyíregyháza

Kistérségi program, teleház, családsegítés. Kiragadott témák a Megyei Munkaügyi Központ feladatai közül. A fontos megyei intézmény élére a szociális és családügyi miniszter a közelmúltban Rezsőfi Istvánt nevezte ki, aki éveken át a nyíregyházi munkaügyi kirendeltség vezetőhelyettese volt. A frissen kinevezett vezetővel a három témáról és egyéb időszerű feladatokról beszélgettünk.

Rezsőfi István Nyíregyházán született, most harmincöt éves. A jó hírű Krúdy Gyula Gimnáziumban érettségizett. Egy évig katona volt, majd felvételt nyert a Budapesti Műszaki Egyetemre. Ezerkilencszáznyolcvannyolcban közlekedési mérnök-informatikus rendszerszervező diplomát szerzett.

Két évig Nyíregyházán a Szabolcs Volán Vállalatnál dolgozott. Ezerkilencszázkilencventől ez év tavaszáig a nyíregyházi munkaügyi kirendeltségen különböző beosztásokban tevékenykedett. Volt ügyintéző, aztán az informatikával foglalkozott, csoportvezetőként tevékenykedett, majd kirendeltségvezető-helyettes lett. Tíz hónapig átmenetileg a vezetői teendőket is ellátta. Operatív munkát végzett, bonyolult emberi ügyeket kellett megoldania. Kezdetben nyolcan dolgoztak a kirendeltségen, ezerkilencszázkilencven tavaszán már ötvenen. A szervezésben, a megerősödésben is részt vett, jó rálátása van a kirendeltségekre, és ezt hasznosítani tudja igazgatói teendőinek ellátása közben. Több munkaügyi szakmai tréningen vett részt. Új közvetítői rendszer lép életbe kétezerben, részt vett az ezzel kapcsolatos tréningen is, a megszerzett ismereteit oktatta megyénkben. Igazgatóként szervezési és vezetéselméleti tréningen, az eu-s pályázatokkal kapcsolatos tréningen vett részt. Május 7-e óta az EU-hoz való csatlakozás jegyében angol nyelvet tanul.

Felesége angol-történelem szakos tanár. Ideálisnak mondható család, két fiuk és egy lányuk van.

– A Szociális és Családügyi Minisztérium koncepciójának megfelelően milyen változások voltak, illetve lesznek megyénkben?

– Személyre szóló szolgáltatásokat vezetünk be, szorosabb, emberibb kapcsolatunk lesz a munkanélküliekkel. Hatékonyabban igyekszünk segíteni a családok gondjain. A hátrányos helyzetűek, a kisebbségek gondjaival is többet foglalkozunk. A tartós munkanélküliekkel, a megváltozott munkaképességűekkel, a pályakezdőkkel kiemelten foglalkozunk. A pályakezdők vállalkozóvá válását eredményesebben akarjuk segíteni. A térségi szemlélet kialakítása is célunk, különböző térségekkel sajátos kapcsolatot alakítunk ki.

– Megyei, illetve térségi szinten mik a legfőbb törekvései?

– Ellátjuk hatósági jellegű feladatainkat, de a szolgáltatói jellegű feladataink kerülnek előtérbe, ezeken lesz a hangsúly. Nyitást hirdettünk meg, erre jó alkalom volt a Sóstón megrendezett megyei szociális-munkaügyi fórum. Terv a kistérségi kapcsolatok kialakítása, elmélyítése. Gávavencsellőn, Kemecsén és másutt indul a roma-program a felzárkóztatás jegyében. Az év második felében a teleházas program keretében távol eső kis településeken irodákat hozunk létre, főállású dolgozókkal. A kirendeltségektől távol eső helyeken képzeljük el a teleházakat, ezeken a helyeken információkat, konkrét segítséget kaphatnak az érdekeltek. Ez is bizonyítja, hogy közelebb akarunk kerülni a lakossághoz, a családokhoz, a munkanélküliekhez. Az eszközök összekapcsolására is gondolunk, például a képzés és a közhasznú munka között lesz kapcsolat az ésszerűség jegyében. A kirendeltségek átvilágítása most van folyamatban, ennek eredményétől függően a munkaügyi központ hatékonyabban kívánja segíteni a kirendeltségek munkáját.

– A kirendeltségeken eltérő a munkanélküliségi ráta. Mikor lehetséges a kiegyenlítődés, a felzárkózás?

– Vásárosnaményban 29, Baktalórántházán 24, Nagykállóban 21, Nyíregyházán 14,8 százalékos a munkanélküliségi ráta. Megyénk a legtöbb támogatást kapja a közmunkaprogramban, a három keleti megye (Borsod, Nógrád és Szabolcs) idén is kap plusz egymilliárd forint központi támogatást. Igazi felzárkóztatást azonban a tőkebeáramlás eredményezhet majd. Addig a rendelkezésünkre álló eszközöket használjuk fel optimálisan, emberségesen.

– Szerteágazó munkakapcsolatait hogyan hasznosítja majd az igazgatói poszton?

– Részt veszek a Megyei Területfejlesztési Tanács, a Megyei Államigazgatási Kollégium munkájában. A Megyei Munkaügyi Tanács és a nemrég alakult új Megyei Szakképzési Bizottság munkájában is részt veszek. A Megyei Közgyűlés munkájában meghívottként vagyok jelen. Mindenütt sok információ és tapasztalat jut a birtokomba. Döntéseimnél mindennek hasznát veszem, remélem, a szervezetünk is profitál belőle. Tapasztalataimmal, munkakapcsolataimmal a lehetőségekhez képest használni akarok mindazoknak, akik erre rászorulnak.

 (Szabolcs-Szatmár-Beregi Almanach 8. kötet. In-Forma Kiadó Nyíregyháza 1999.)